开展了多次发展培训活动，但我们发现在培训过程中，很多人真的找不到培训的意义，为什么要参加培训，只是觉得参加培训是为了旅行还是做一些简单的小游戏。这样，开发培训给企业带来的效果是非常小的。

　　　　

　　事实上，培训的发展是为企业提高员工素质提供机会，从而提升企业内涵的活动。

　　　　

　　在训练中，由一个培训计划，让人们更愿意投入，并以这种方式告诉你一些道理，也许每个人都会知道真相，但到项目，将能够使你更容易接受，在每一个游戏都有惩罚，而惩罚更拟合告诉大家，规则的重要性，同时，更清楚地告诉你，团结的重要性，同时在工作，也有助于提醒自己给别人。

　　　　

　　拓展训练，帮助每个人，找到他们的自我，让他们重新发现自己，找到自信。通过团队任务，你可以理解团队合作的重要性。这样，企业内部的团队就可以改进任务，更好地工作。这就是为什么许多公司愿意花钱扩大员工的原因。