拓展训练对企业团队有什么意义

　　拓展训练从进入中国到今天，已经有将近十几年了，随着人们对于拓展训练的认识月深入对于拓展训练的满意度也越高，那么拓展训练对企业团队有什么意义呢？

拓展训练对企业团队有什么意义

　　为了培养企业员工团队凝聚力，改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。提高每个人的心理素质，战胜恐惧，规范自我行为同社会﹑集体利益的关系，增强做好群众工作的信心。将把这种创新与合作意识﹑团队与责任意识和沟通与协调能力融入到今后的工作中。公司特举行了一次公司内部员工的团队拓展训练，踏上体验之旅！

　　户外拓展训练是现在众多企业对员工进行的一项职场训练培训形式之一，已成为一种普遍现象，在员工进行拓展训练中，员工的内在潜能被彻底激发，在重新回到职场中更具有竞争力量，团队的培训也为企业的发展凝聚更坚实的力量，也是为员工舒缓职业压力的最好方法，一方面也促进了员工间、上下级间的交流沟通，为企业的发展注入新鲜的活力。在众多企业开展拓展训练时，需要注意的问题，是企业训练前应当必须掌握的注意事项。

　　拓展训练对企业团队有着以下意义

　　1.改善团队成员之间的人际关系，形成沟通融洽、积极向上的团队氛围；

　　2.明确和认同团队目标，增强团队凝聚力；

　　3.让团队成员有更多表现自己的机会，展示自己的领导与管理才能；

　　4.让成员有更多表现自己的机会，展示自己的领导与管理才能；

　　5.帮助员工认识自身不足，增强自信心，改进自身形象。

拓展训练能为企业带来什么

　　1. 打造高效的团队

　　很多企业由于缺乏核心理念，诸多问题随之而来，如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练能使员工充分理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入了丰富的互动元素，令员工通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目，增强自信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神。

　　2. 激发员工潜能和创新意识

　　企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力，重点针对如何承受压力、化解压力，提升员工的忍耐力并激发潜能，放下生活、工作中的包袱，以更加积极的心态投入工作，来配合企业的发展。员工去体验，获得切身感受、体会，再通过激励引导，让员工获得心灵上的震撼、升华，达到拓展训练效果。

　　3. 有利于新员工快速融入企业

　　通过精心设计的拓展活动体验，让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队合作，激发出新人投身企业的动力和潜能。